面對激烈的市場競爭，肩負繁重的管理、工作壓力，淄博分公司為滿足全體干部員工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升干部領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，增強員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提升公司的競爭力，結(jié)合公司實際，由人力資源部牽頭在全公司范圍內(nèi)開展了學(xué)習(xí)管理書籍、業(yè)務(wù)書籍的活動。

根據(jù)崗位特點和公司實際，人力資源部結(jié)合業(yè)務(wù)科室意見和建議，購買了《不懂帶團隊 你就自己累》《電話銷售實戰(zhàn)技巧》《大話傳送網(wǎng)》《企業(yè)財務(wù)管理》等書籍，充分滿足全體干部員工的學(xué)習(xí)需求。學(xué)習(xí)書目分為管理類、財務(wù)類、市場營銷類和技術(shù)類，共計9本學(xué)習(xí)書目。

針對學(xué)習(xí)對象不同的特點，采用自學(xué)和內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)相結(jié)合的方式來進行學(xué)習(xí)，并分別制定了相關(guān)學(xué)習(xí)計劃和方案，要求全體干部員工要有計劃、有步驟、有措施地開展學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上做到分專業(yè)、分層次、有重點，在學(xué)習(xí)過程中注重把握學(xué)習(xí)活動的實效性和針對性；在學(xué)習(xí)活動中要在掌握新的科學(xué)方法、樹立全新觀念、豐富專業(yè)知識、提高業(yè)務(wù)能力等方面下功夫，采取學(xué)中討論、書寫體會、學(xué)后考核等方式交流學(xué)習(xí)心得，確保學(xué)習(xí)效果。